La ampliación presupuestaria ya tiene despacho para ser tratada el recinto

La Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Legislatura porteña dictaminó a favor de la ampliación presupuestaria de siete mil millones de pesos, a fin de cumplir con los nuevos acuerdos salariales, los servicios de recolección de residuos , de alimentación de hospitales y escuelas, entre otros servicios sociales necesarios para los vecinos de la Ciudad.

El proyecto de ley que propicia introducir modificaciones al Presupuesto General de la Administración del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires correspondiente al año 2018, aprobado mediante la Ley 5.915, recibió esta mañana dictamen favorable durante la reunión de la Comisión legislativa que se ocupa de la materia.

Las modificaciones crediticias que se promueven se encuentran comprendidas en los términos del articulo 63 de la Ley 70, de Sistemas de Gestión, Administración Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad, por un total de 7.000.000.000 pesos.

La iniciativa propone una ampliación de 3.803.900.000 en los créditos asociados al gasto en personal de la Ciudad. Estas mayores erogaciones tienen su origen en los acuerdos salariales llevados a cabo durante el segundo semestre del año con las distintas organizaciones gremiales, los cuales se detallan a continuación:

- Por Acta de Negociación Colectiva Comisión Central N°27/2018, se convino un incremento salarial para el personal de la planta permanente de la carrera administrativa de la Administración Central, de los escalafones especiales y de los trabajadores que se encuentran revistando en plantas transitorias, del 3% a partir del 1° de septiembre, del 5% a partir del 1° de octubre y del 5% a partir del 1° de diciembre de 2018. Los porcentajes fueron calculados sobre la base de mano 2018 y son remunerativos.

- Por Acta de Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Sectorial - Médicos Municipales N° 6/2018 se dispuso adelantar el aumento salarial del 3% previsto para el mes de octubre a septiembre.

- Asimismo, se otorgó a los profesionales de la Carrera Profesional Hospitalaria y residentes un incremento del 5% a partir del 1° de octubre y del 5% a partir del 1 de diciembre. Dichos incrementos son remunerativos, siendo su base de cálculo las remuneraciones vigentes al 31 de abril de 2018. Asimismo, se extendieron estos incrementos al régimen de Suplencia de Guardia del Área de Urgencia.

- Por Resolución Conjunta N° 1.230-MEFGC-18 se otorgó por única vez, en el mes de septiembre para todos los docentes dependientes del Gobierno de la Ciudad, una suma fija remunerativa no bonificable para los cargos de jornada simple que tengan una antigüedad de entre el 0% y el 60% y de entre el 70% y el 120% de $ 2.850,08 y $ 3.593,56 respectivamente, proporcional a los cargos de jornada completa y horas cátedras. A su vez, se incrementa el salario básico y el adicional establecido por Decreto N° 483/05 a partir del 10 de octubre en un 10%.

- Con respecto a la Policía de la Ciudad y según Resolución Conjunta N° 1 229-MEFGC-18, se dispuso adelantar el aumento salarial del 3% previsto para el mes de octubre, a septiembre. Asimismo, se otorgó un incremento del 5% a partir del 1° de octubre y otro del 5% desde el 1 de diciembre. Dichos aumentos son remunerativos, siendo su base de cálculo marzo de 2018.

- En igual forma y de manera consistente con los acuerdos paritarios mencionados, se incorpora la previsión de mayores erogaciones en personal para el Poder Legislativo, la Defensoría del Pueblo de la Ciudad y el Poder Judicial.

- En cuanto a los servicios no personales, se propone incorporar la suma de $ 700.000.000 en concepto de mayores gastos originados en la prestación de los servicios de recolección de residuos y de comidas en hospitales y escuelas; estos incrementos tienen su justificación en la variación de costos que los prestadores trasladan al precio de los servicios. Conjuntamente, se incluye el incremento en las erogaciones correspondientes a las locaciones de servicio de varios ministerios, para equipararlas a los acuerdos paritarios alcanzados.

- Por el lado de los bienes de uso, se incluye la suma de $ 2.000.000.000 destinados a atender los mayores requerimientos de inversión en obras y equipamiento de diversos ministerios. Este pedido se fundamenta en las modificaciones de precios verificadas, producto de la alteración en las variables macroeconómicas proyectadas, el incremento del costo de las obras y la variación del tipo de cambio. Entre los principales proyectos que requieren refuerzo se destacan: Infraestructura en Barrios: Fraga: $ 150.000.000; Barrio 20: $ 250.000.000; Subterráneos Línea H: $ 200.000.000; Red Pluvial-Arroyo Vega: $ 150.000.000; Planta de Clasificación de Residuos: $ 50.000.000; equipamiento Plan Sarmiento: $ 150.000.000; obras varias en Ministerios de Salud y Educación: $ 250.000.000; Alumbrado Público: $ 150.000.000 y Semáforos: $ 50.000000, entre otras.

- Por último, se contempla la ampliación de las transferencias por la suma de $ 496.100.000. Estas mayores erogaciones se originan en el subsidio a la educación de gestión privada, para atender el acuerdo paritario del ejercicio; del mismo modo, se incluye la mayor previsión en concepto de subsidios sociales, para sostener el valor de los mismos ante la variación de precios.

Al término de la reunión la presidenta de la Comisión de Presupuesto y Hacienda, Paula Villalba, destacó: “El 60 % de la ampliación corresponde a remuneraciones al personal y tiene que ver con el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Gobierno en la reapertura de los acuerdos salariales llevados a cabo durante el segundo semestre del 2018 con las distintas organizaciones gremiales como fruto del diálogo que caracteriza a esta gestión”.

Por su parte el diputado Claudio Romero, también del oficialismo, señaló: “En primer lugar, es necesario enfatizar que el 54% del total de la ampliación es para pagar sueldos ya que el Gobierno de la Ciudad no es ajeno al contexto que se está viviendo y es consciente de la importancia del diálogo a nivel laboral con todos los sectores”.
Y agregó: “La negociación paritaria acordada es de un 3% de incremento a partir del 1° de septiembre, 5% a partir del 1° de octubre, y 5% a partir del 1° de diciembre. En el caso de los docentes, se les otorgó en septiembre una suma fija no bonificable por única vez (de entre $2.850,08 y $3.593,56), y un aumento del 10% a partir del 1° de octubre de 2018”.
Asimismo dijo: “En segundo lugar, el 29% será destinado a obras fundamentales para continuar desarrollando el Plan de Gobierno de la Ciudad: infraestructura en los Barrios Fraga y 20 esencial para cumplimentar con la integración socio urbana de los mismos, línea H de subte, Red Pluvial arroyo Vega, Planta de Clasificación de Residuos, Plan Sarmiento, entre otras. Por último, el Proyecto a tratar prevé que el 10% del total será destinado a mejorar el servicio alimentario en escuelas y hospitales de la Ciudad”.